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福建加快建设高水平会计人才高地

2022-09-20 来源:福建日报

近日,省财政厅发布《福建省会计改革与发展“十四五”规划纲要》及《福建省会计行业人才发展规划(2021—2025年)》,加快建设高水平会计人才高地,为福建全方位推进高质量发展超越提供强有力的会计人才支撑。

会计是宏观经济管理和市场资源配置的基础性工作。截至2020年底,全省共有18.39万人取得初级会计专业技术资格,7.45万人取得中级会计专业技术资格,0.57万人取得高级会计专业技术资格,71人取得正高级会计专业技术资格;我省选拔培养省级会计领军人才290人,已毕业235人;3人获得财政部“会计名家”称号,56人分别入选财政部各类高端会计人才培养工程。会计职能实现从传统的算账、记账、核账、报账向价值管理、资本运营、战略决策辅助等持续转型升级。

《规划纲要》提出,“十四五”时期,我省高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%,在企业、行政事业单位、会计师事务所的关键岗位有一批核心骨干力量,积极推动建设福建高水平会计人才高地,培养服务福建建设发展的复合型会计人才。

根据《发展规划》,省财政厅将面向经济主战场、面向国家重大需求,实施一系列重大会计人才培养工程,重点加强企业总会计师、行政事业单位财务负责人、会计师事务所合伙人、国际化会计人才的培养,加快建设福建高水平会计人才高地。

我省持续推进会计名家培养工程。计划到2025年,选拔培养300名会计人才进入福建省会计人才库,择优设立会计名家工作室,发挥辐射引领作用。

持续开展会计领军人才培养工程。培养周期三年,计划每两年选拔1次,五年选拔培养150人,其中总会计师类100人、国际化高端类50人,打造会计行业的“将才”“帅才”。

实施行业会计专业人才素质提升工程。开展大中型国有企业、上市公司、公立医院等重点领域,现代农业、现代服务业、战略性新兴产业等重点行业的会计专业人才素质提升工程,着力培养一批精通业务、经验丰富、具有创新能力,符合新时代高质量发展要求的行业会计专业人才,为各行业健康持续发展提供支持和保障。

实施中青年会计人才储备工程。强化中青年会计人才储备培养,优化全省会计人才梯队结构,提升企业、行政事业单位中青年会计骨干的知识结构和能力框架,逐步做好中青年会计人才储备与高层次会计人才培养的有机衔接,形成阶梯形培养格局,满足新时代高质量发展对会计人才需求,计划五年共培养200人。(记者 王永珍)

版权声明:YUNKU.STORE 发表于 2022年9月20日 下午9:52。
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